山東黃金礦業股份有限公司

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文化活動

黨建強基


山東黃金始終將夯實基層基礎工作作為推動黨建工作標準化、規范化運行的重中之重,嚴格落實“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等黨內生活制度,開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,保證學習的常態化、正?;?,以高質量黨建推動企業高質量發展。2020年,公司出臺“三會一課”備案等3項制度,規范基礎組織生活程序流程;創建支部品牌207個,實現支部品牌全覆蓋;建成全省首個國企“全國關心下一代黨史國史教育基地”。



為深入挖掘、豐滿玲瓏金礦的紅色歷史,傳承學習紅色文化,進一步完善公司企業文化體系和弘揚玲瓏精神,為公司戰略目標實現增添精神源動力,玲瓏金礦歷時一年時間,高標準建成行業內首個集紅色革命教育、愛國主義教育、黨建工作學習、特色黨建品牌展示、黨風廉政警示等于一體的綜合性教育基地——山東黃金玲瓏紅色教育基地,讓更多的黨員干部在接受教育中得到洗禮、汲取營養,在觸碰歷史中了解玲瓏、走近山金,受到駐地政府和社會的高度關注和認可,極大提升了山東黃金的影響力和美譽度。



 

為慶祝中國共產黨成立100周年,公司機關黨委開展系列活動共慶建黨百年華誕。

此次活動沿循百年黨史脈絡,突出山金特色,通過組織預備黨員面向黨旗宣誓、合唱革命歌曲、誦讀紅色經典、開展主題黨日和全員健身運動等豐富多彩的形式,深情抒發山金人對黨和國家的忠誠與熱愛,更加堅定了廣大黨員干部群眾學黨史、感黨恩、跟黨走的信心和決心,以優異的成績向黨的百年華誕獻禮。 

 

人文關懷

公司重視員工的人文關懷,通過積極幫扶困難員工、關心關愛女性員工、豐富員工生活方式等舉措,有效提升員工的幸福指數,營造和諧融洽的團隊氛圍。


幫扶困難員工

公司持續加大困難員工幫扶力度,依據《山東黃金困難救助基金會管理辦法》要求,對困難職工及家庭實行滾動建檔、動態管理、跟蹤調查,實現對困難員工的重點扶持和精準幫扶。2020 年,公司救助困難職工1,100(余)人次,救助金額550 萬余元。




關懷女性員工

公司不斷創新形式,加大對女性員工關懷服務力度,通過組織豐富多彩的三八婦女節活動、開展女性員工維權宣傳活動、引導女性員工提升文化修養等多種舉措,切實當好女性員工“娘家人”。



開展文體活動

公司持續強化員工精神文明建設,組織并鼓勵員工參加形式多樣的文體活動,進一步發展員工興趣愛好、豐富員工日常生活,增強團隊凝聚力和向心力,營造積極向上、和諧活潑的環境氛圍。

2020 年11 月2 日下午, 公司2020 年度礦工節在焦家金礦主會場、海南山金分會場隆重舉辦。來自各事業部及所屬三級企業的21 個節目閃亮登場,在現場的五方連線中,來自香港、加拿大、澳大利亞、阿根廷的員工朋友雖因疫情原因不能親臨現場,卻紛紛送上最誠摯的祝福視頻。公司領導、省內外演職人員、勞模代表、礦工代表等近800 人參加活動。


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